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人才策略

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核心理念

1、人才理念

诚信为本,公私分明;五湖四海,人尽其才;业绩导向,共享成长

我们相信诚信是做人的基础,诚信是选拔人才的重要因素。

我们来自五湖四海,同样也能四海为家;只要有才能,就有适合的地方尽其才。

我们的选拔和晋升是完全的业绩导向,任人唯贤是我们不变的人才选拔原则。同样的岗位,业绩优秀者永远都不会被忽视。

让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献,就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献,个人就一定能够得到发展。

2、创新理念

持续不断地改进,永不停顿地创新

创新是我们的灵魂,没有创新,就没有浮美通,更没有浮美通的未来。

3、学习理念

好好学习,学用结合

浮美通要基业长青,但我们没有现成的路可以走,我们必须不断学习和成长。我们是一个学习型组织,学习是每个浮美通人必须终生要做的事,在“做中学,学中用”。

4、痛苦理念

宁做痛苦的人,不做快乐的猪

作为浮美通人要了解自己的幸福、收入、事业的发展都要靠自己的奋斗。奋斗的过程是痛苦的,只有具备长期吃苦思想,能经历痛苦的人才能经受住任何打击,并获得成功。

5、成功理念

因为难,所以成功

没有哪一种成功可以轻轻松松获得,“难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事,才叫做成功。不能挑战困难的人,不会获得成功。

经营理念

1、稳健经营,效益优先

企业承担着员工的梦想、追求和未来。在激烈的市场竞争中,我们必须坚持稳健的经营。我们的每一分付出都要以企业效益为目标,凡事都要做细致的分析和研究,不能盲目的追求高利润而忽视了高风险。

2、彻底的产品主义者

我们倡导做彻底的产品主义者。我们的一切经营理念和行为都要体现在产品上。质量优、成本低、技术高、功能多,是我们对每一件产品的要求。

3、勤俭节约,艰苦奋斗

勤俭节约、艰苦奋斗是浮美通一直秉承的优良传统。我们拒绝铺张浪费,不搞华而不实的形式和排场。

4、价值源于优质服务

在浮美通人人都是服务员,人人都在被服务。工作的价值就来源于彼此之间的优质服务。不仅要让使用我们产品的消费者感受到优质服务,也要让我们的内部客户享受到优质服务。工作是否有价值,就看是否能为你的客户提供优质服务。

 

管理理念

1、管理简单化

真理永远是最简单的,管理的原则也要简单。简单的说,用一句话就能让所有人都明白。

2、关注细节,注重成效

   我们相信,真正解决企业危机的,是一件件细微的小事——魔鬼在细节里,利润就在每一位员工的手缝里。涓涓细流汇聚成海,身边的细节决定了我们的成败。

3、团结协作,系统制胜

如今的时代早已经不是单打独斗,靠个人英雄主义取胜的时代了。我们各成员单位之间都要团结协作,提升系统效率,才能在竞争中赢得优势。

4、质量为本,人人有责

质量是产品的生命,产品质量的好坏取决于我们每一个人。在企业中,无论你是在哪一个岗位,都会对产品质量起到影响。

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